TALENT STRATEGY
人才戰略
埃銳人才觀
人才是企業發展的根本,是企業的第一資源。
人才是企業最珍貴、貴稀缺的資源。
現代企業的競爭歸根到底是人才的競爭。誰擁有人才,誰將占據市場競爭的制高點。
埃銳,聚集精英的人才航母。
人才戰略 人才戰略是公司戰略發展的重要組成部分。“以人為本”是實現公司人才戰略的基本原則,“吸納人才,善用人才,留住人才,發展人才”是人才戰略的核心。
1) 求才若渴,知人善任;
2) 以人為本,任人唯賢;
3) 人性管理,人盡其才;
4) 職業發展,共同成長;
5) 福利留人,事業留人。
人力資源管理機制 科學的人力資源管理機制是實現公司人才戰略的根本保證。公司始終堅持建立健全人力資源管理機制,形成了“開發、競爭、激勵、淘汰”的用人機制,為優秀人才提供廣闊的職業發展空間。
1) 吸納人才
在全國范圍內,不拘一格納人才,埃銳公司青睞富有創造激情的年輕復合型人才,通過引入市場導向的人才價值定位系統,建立了富有競爭力的薪酬體系。
2) 善用人才
高度注重最后工作結果,是公司承傳的優良作風。有成效,有結果,達到目標,在埃銳公司會得到不斷的提高。
企業秉承“以人為本、追求卓越、和諧共贏”的企業精神,努力為員工提供成長的機會,實現企業和員工的共同發展。
誠信 坦誠待人、遵守承諾、言行一致
激情 敢于挑戰、勇于創新、超越自我
責任 恪盡職守、兢兢業業、身體力行
團隊 服從大局、協同發展、整體至上
關愛 相互尊重、寬以待人、服務社會
人力資源部
電話:0536-2112791、0536-5175817