TALENT STRATEGY
人才戰略
埃銳人才觀
人才是企業發展的根本，是企業的第一資源。
人才是企業最珍貴、貴稀缺的資源。
現代企業的競爭歸根到底是人才的競爭。誰擁有人才，誰將占據市場競爭的制高點。
埃銳，聚集精英的人才航母。
人才戰略 人才戰略是公司戰略發展的重要組成部分。“以人為本”是實現公司人才戰略的基本原則，“吸納人才，善用人才，留住人才，發展人才”是人才戰略的核心。
1） 求才若渴，知人善任；
2） 以人為本，任人唯賢；
3） 人性管理，人盡其才；
4） 職業發展，共同成長；
5） 福利留人，事業留人。
人力資源管理機制 科學的人力資源管理機制是實現公司人才戰略的根本保證。公司始終堅持建立健全人力資源管理機制，形成了“開發、競爭、激勵、淘汰”的用人機制，為優秀人才提供廣闊的職業發展空間。
1） 吸納人才
在全國范圍內，不拘一格納人才，埃銳公司青睞富有創造激情的年輕復合型人才，通過引入市場導向的人才價值定位系統，建立了富有競爭力的薪酬體系。
2） 善用人才
高度注重最后工作結果，是公司承傳的優良作風。有成效，有結果，達到目標，在埃銳公司會得到不斷的提高。
企業秉承“以人為本、追求卓越、和諧共贏”的企業精神，努力為員工提供成長的機會，實現企業和員工的共同發展。
誠信 坦誠待人、遵守承諾、言行一致
激情 敢于挑戰、勇于創新、超越自我
責任 恪盡職守、兢兢業業、身體力行
團隊 服從大局、協同發展、整體至上
關愛 相互尊重、寬以待人、服務社會
人力資源部
電話：0536-2112791、0536-5175817
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